AWS-Achat - Détail d'une annonce

AVIS DE PUBLICITE
(Attention avis expiré !)

AMILAURA
Mme Wendy LAFAYE - Présidente
4 rue Saint-Sidoine
69003 Lyon
Tél : 04 72 98 24 75
SIRET 82350605000033

L'avis implique l'établissement d'un Accord-Cadre.
Durée : 24 mois Accord-cadre avec plusieurs opérateurs. Nombre de titulaires : 22 au maximum
Groupement de commandes : Non

Objet

Compte tenu du fait que les besoins en formation objets de la présente consultation s'inscrivent dans le plan régional de formation des Missions locales, la présente consultation est assurée par l'Association Régionale des Missions locales (ARML) d' Auvergne Rhône-Alpes en qualité de mandataire d'Uniformation. Une convention de mandat a été signée entre l'ARML Auvergne Rhône-Alpes et Uniformation.

Référence

AMILAURA pour UNIFORMATION

Type de marché

Services

Mode

Procédure adaptée ouverte

Technique d'achat

Accord-Cadre

Lieu d'exécution principal

4 rue Saint-Sidoine
69003 Lyon

Durée

24 mois

Description

Uniformation a mandaté l'Association régionale des Missions locales Auvergne Rhône-Alpes pour mener en son nom et pour son compte la présente procédure de passation et assurer la sélection du ou des prestataires afin de répondre aux besoins en formation des Missions locales dans le cadre du plan régional de formation qui a été arrêté par la CPNEFP de la branche. En sa qualité de pouvoir adjudicateur, Uniformation interviendra pour conclure le marché avec le ou les organismes de formation retenus au terme de la procédure et assurer le paiement des prestations prévues au marché. L'ARML demeure l'interlocutrice principale des prestataires retenus s'agissant de l'exécution des prestations, assure la réception des prestations en lien avec Uniformation, et valide les livrables attendus dans le cadre des prestations.

Code CPV principal

80530000 - Services de formation professionnelle

Forme

Prestation divisée en lots : Oui
Les variantes sont exigées : Non
Identification des catégories d'acheteurs intervenant :
AMILAURA pour le compte d'UNIFORMATION

Quantité ou étendue

Valeur estimée hors TVA : 600 000,00 €

Lots	Libellé	Estimé € HT	CPV
N° 1	ADVP : Perfectionnement Description : Les Missions Locales existent depuis 40 ans, cette thématique constitue l'un de ses fondamentaux. Les Missions Locales accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle et sociale. Elles accueillent, informent, orientent et accompagnent de nombreux jeunes. Diverses thématiques sont concernées : Orientation, Formation, Emploi, Logement, Santé, Mobilité, Citoyenneté, Démarches Administratives… L'ADVP a pour objectif le développement de la personne, c'est-à-dire qu'elle cherche à activer la construction de soi, et à accroître toutes les relations entre la personne et son environnement. Cette action de formation a pour objet d'apporter un perfectionnement aux personnels ayant suivi la formation « initiation à l'ADVP » financée par la Branche Missions Locales dans le cadre des actions collectives nationales. L'action de formation devra : - Renforcer sa pratique de l'ADVP en expérimentant des séquences pédagogiques complémentaires à celles proposées dans le module « Initiation » Lieu d'exécution: - Lieux envisagés : Lyon (obligatoire), Clermont-Ferrand (obligatoire), Arc Alpin…		80530000
N° 2	Comment aborder et accompagner la différence ? Description : Les Missions Locales existent depuis 40 ans. Les Missions Locales accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle et sociale. Elles accueillent, informent, orientent et accompagnent de nombreux jeunes. Diverses thématiques sont concernées : Orientation, Formation, Emploi, Logement, Santé, Mobilité, Citoyenneté, Démarches Administratives… L'Accompagnement des jeunes en « situation de handicap reconnu ou non », ainsi que les jeunes qui présentent des problématiques de santé et ou d'exclusion est un enjeu quotidien pour les Missions Locales. L'action de formation devra : - Permettre aux professionnels d'acquérir un premier niveau de culture sur le Handicap et la différence. - Accompagner à la compréhension du pourquoi et comment aborder pour accompagner la différence, pour mieux accueillir orienter informer les jeunes tout en les accompagnants en tant que citoyens. Lieu d'exécution: - Lieux envisagés : Lyon (obligatoire), Clermont-Ferrand (obligatoire), Arc Alpin…		80530000
N° 3	Comment adapter les recrutements aux transformations du monde du travail ? Description : Les Missions Locales existent depuis 40 ans, cette thématique constitue l'un de ses fondamentaux. Les Missions Locales accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle et sociale. Elles accueillent, informent, orientent et accompagnent de nombreux jeunes. Diverses thématiques sont concernées : Orientation, Formation, Emploi, Logement, Santé, Mobilité, Citoyenneté, Démarches Administratives… Nous constatons depuis quelques temps, une transformation du monde du travail, des méthodes de recrutement et d'une manière générale du rapport que les salariés ont avec le travail. Les conseillers en charge de la relation entreprise ont la fonction d'intermédiation entre les candidats et les recruteurs et doivent connaître les dernières tendances en matière de recrutement. L'action de formation devra : - Permettre de mettre en place des recrutements innovants et inclusifs, en collaboration avec les entreprises Lieu d'exécution: - Lieux envisagés : Lyon (obligatoire), Clermont-Ferrand (obligatoire), Arc Alpin…		80530000
N° 4	Comment animer une thématique au sein de sa structure ? Description : Les Missions Locales accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle et sociale. Elles accueillent, informent, orientent et accompagnent de nombreux jeunes. Diverses thématiques sont concernées par cet accompagnement global : Orientation, Formation, Emploi, Logement, Santé, Mobilité, Citoyenneté, Démarches Administratives… Au sein de chaque Mission locale, des référents spécifiques sont chargés de déployer leur thématique au sein de la mission locale. Exemple : référent santé, référent jeunes sous-mains de justice, i milo… L'action de formation permettra de : - Animer sa thématique au sein de la mission locale afin que chacun soit en mesure d'appréhender les missions de l'accompagnement global proposé par le réseau en lien avec l'ARML Lieu d'exécution: - Lieux envisagés : Lyon (obligatoire), Clermont-Ferrand (obligatoire), Arc Alpin…		80530000
N° 5	Comprendre la génération Z, Alpha… Description : Les Missions Locales existent depuis 40 ans, comprendre les évolutions de notre public constitue l'un de ses fondamentaux. Les Missions Locales accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle et sociale. Elles accueillent, informent, orientent et accompagnent de nombreux jeunes. Diverses thématiques sont concernées : Orientation, Formation, Emploi, Logement, Santé, Mobilité, Citoyenneté, Démarches Administratives… Voilà plusieurs années que les études se multiplient sur les différences intergénérationnelles. Il est important que nous puissions faire un focus sur les jeunes de 16 à 25 ans que nous accompagnons, afin de comprendre leurs modes de fonctionnements, leurs envies, leurs atouts. L'action de formation devra : - Comprendre la représentation de la jeunesse au sein de notre société afin de trouver les leviers de mobilisation de ce public. Lieu d'exécution: - Lieux envisagés : Lyon (obligatoire), Clermont-Ferrand (obligatoire), Arc Alpin…		80530000
N° 6	Construire une démarche : Aller vers les jeunes Description : Les Missions Locales existent depuis 40 ans, Elles sont, pour la plupart, bien identifiées sur les territoires d'intervention. Les Missions Locales accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle et sociale. Elles accueillent, informent, orientent et accompagnent de nombreux jeunes. Diverses thématiques sont concernées : Orientation, Formation, Emploi, Logement, Santé, Mobilité, Citoyenneté, Démarches Administratives… Toutefois, de nombreux jeunes ne s'adressent pas à la Mission Locale pour bénéficier de ses services. Non-recours, non demande, problème d'adhésion… les raisons en sont multiples. Les conseillers des Missions Locales ont besoin d'être outillés pour mieux comprendre les jeunes d'aujourd'hui, trouver des stratégies pour entrer en contact avec eux (partenaires, actions…) L'action de formation devra : - Comprendre et arriver à toucher les jeunes non-accueillis, ou plus accueillis en Mission Locale Lieu d'exécution: - Lieux envisagés : Lyon (obligatoire), Clermont-Ferrand (obligatoire), Arc Alpin…		80530000
N° 7	Créer & animer des ateliers pour les jeunes Description : Les Missions Locales existent depuis 40 ans, cette thématique constitue l'un de ses fondamentaux. Les Missions Locales accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle et sociale. Elles accueillent, informent, orientent et accompagnent de nombreux jeunes. Diverses thématiques sont concernées : Orientation, Formation, Emploi, Logement, Santé, Mobilité, Citoyenneté, Démarches Administratives… Accompagner les jeunes reçus en mission locale passe souvent par la mise en oeuvre d'ateliers divers et variés qui sont proposés par les conseillers et/ou les chargés de projet. L'action de formation devra : - Permettre aux professionnels de développer des compétences en matière d'ingénierie pédagogique et d'animation afin de garantir un accompagnement de qualité. Lieu d'exécution: - Lieux envisagés : Lyon (obligatoire), Clermont-Ferrand (obligatoire), Arc Alpin…		80530000
N° 8	Droits de séjour et droit de travail des personnes étrangères Description : Les Missions Locales existent depuis 40 ans, cette thématique constitue l'un de ses fondamentaux. Les Missions Locales accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle et sociale. Elles accueillent, informent, orientent et accompagnent de nombreux jeunes. Diverses thématiques sont concernées : Orientation, Formation, Emploi, Logement, Santé, Mobilité, Citoyenneté, Démarches Administratives… Certains conseillers expriment des difficultés dans les connaissances pour répondre aux premières interrogations du public et les aider dans leurs démarches pour accéder à des titres de séjour ou à un contrat de travail. L'action de formation devra : - Savoir répondre aux premières interrogations liées au droit de séjour et de travail des personnes étrangères. Lieu d'exécution: - Lieux envisagés : Lyon (obligatoire), Clermont-Ferrand (obligatoire), Arc Alpin…		80530000
N° 9	Être facilitateur de talents, de compétences Description : Les Missions Locales existent depuis 40 ans, cette thématique constitue l'un de ses fondamentaux. Les Missions Locales accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle et sociale. Elles accueillent, informent, orientent et accompagnent de nombreux jeunes. Diverses thématiques sont concernées : Orientation, Formation, Emploi, Logement, Santé, Mobilité, Citoyenneté, Démarches Administratives… Le métier de conseiller(ère) est en évolution perpétuelle, et doit permettre plus que jamais une approche différente dans l'accompagnement. L'action de formation devra : - Permettre de rendre le jeune acteur dans son parcours, sa prise de connaissance de ses talents, et ses compétences - Faciliter l'adoption d'une posture différente, d'une relation dans un accompagnement individuel dynamique, négocié Lieu d'exécution: - Lieux envisagés : Lyon (obligatoire), Clermont-Ferrand (obligatoire), Arc Alpin…		80530000
N° 10	Gestion du temps, des priorités et des urgences Description : Les Missions Locales existent depuis 40 ans, la gestion du temps constitue l'un de ses fondamentaux. Les Missions Locales accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle et sociale. Elles accueillent, informent, orientent et accompagnent de nombreux jeunes. Diverses thématiques sont concernées : Orientation, Formation, Emploi, Logement, Santé, Mobilité, Citoyenneté, Démarches Administratives… La gestion des priorités, des urgences et la maîtrise du temps sont des compétences indispensables à l'efficacité et la réussite des professionnels. Les professionnels des Missions Locales, quelle que soit la nature de leurs missions, n'y échappent pas. L'action de formation devra : - Permettre aux professionnels des Missions Locales de mieux s'organiser pour gagner en rapidité et en efficacité, et appréhender la gestion de l'urgence. Lieu d'exécution: - Lieux envisagés : Lyon (obligatoire), Clermont-Ferrand (obligatoire), Arc Alpin…		80530000
N° 11	Gestion et animation d'un espace d'accueil Description : Les Missions Locales existent depuis 40 ans, la gestion et l'animation d'un espace d'accueil constitue l'un de ses fondamentaux. Les Missions Locales accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle et sociale. Elles accueillent, informent, orientent et accompagnent de nombreux jeunes. Diverses thématiques sont concernées : Orientation, Formation, Emploi, Logement, Santé, Mobilité, Citoyenneté, Démarches Administratives… Le premier accueil, et l'accueil de manière générale, au sein de la mission locale est primordial. Il est la porte d'entrée au contact, et à la fidélisation des jeunes. L'action de formation devra : - Permettre de renforcer la qualité de l'accueil à l'attention des jeunes, des partenaires à la fois en physique, à distance (téléphone…) - Faciliter la gestion des priorités selon l'organisation au sein de la Mission Locale - Permettre d'adopter et d'adapter sa posture professionnelle dans les limites avec les autres métiers, selon l'organisation définie au sein de la Mission Locale Lieu d'exécution: - Lieux envisagés : Lyon (obligatoire), Clermont-Ferrand (obligatoire), Arc Alpin…		80530000
N° 12	L'argent dans la relation d'accompagnement Description : Les Missions Locales existent depuis 40 ans, La problématique de l'argent dans la relation d'accompagnement prend de plus en plus d'ampleur ces dernières années. Les Missions Locales accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle et sociale. Elles accueillent, informent, orientent et accompagnent de nombreux jeunes. Diverses thématiques sont concernées : Orientation, Formation, Emploi, Logement, Santé, Mobilité, Citoyenneté, Démarches Administratives… L'argent a une place importante dans toutes les relations de notre société actuelle. Il en est bien évidement de même dans la relation entre les conseillers et les jeunes accueillis. Il est donc important de repositionner la place et la représentation de l'argent, aujourd'hui, dans l'accompagnement des jeunes. L'action de formation devra : - Repérer, comprendre et analyser la place et la représentation de l'argent pour soi, pour les jeunes, dans les différents dispositifs de la structure, ... Lieu d'exécution: - Lieux envisagés : Lyon (obligatoire), Clermont-Ferrand (obligatoire), Arc Alpin…		80530000
N° 13	L'engagement et la motivation des jeunes Description : Les Missions Locales existent depuis 40 ans. Les Missions Locales accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle et sociale. Elles accueillent, informent, orientent et accompagnent de nombreux jeunes. Diverses thématiques sont concernées : Orientation, Formation, Emploi, Logement, Santé, Mobilité, Citoyenneté, Démarches Administratives… Mieux gérer son équilibre émotionnel et avoir la maîtrise des situations délicates désagréables, c'est avant tout être plus efficace dans sa relation aux autres. L'accompagnement des jeunes en missions locales ne déroge pas à la règle. Les conseillers et chargés d'accueil et d'animation peuvent se trouver souvent confrontés à ce type de problématique. L'action de formation devra : - Comprendre les principes moteurs des jeunes accueillis et susciter des mises en action efficaces. Lieu d'exécution: - Lieux envisagés : Lyon (obligatoire), Clermont-Ferrand (obligatoire), Arc Alpin…		80530000
N° 14	L'accompagnement des équipes au changement Description : Les Missions Locales existent depuis 40 ans, l'innovation est au coeur de leur fonctionnement. Les pratiques de management doivent aussi évoluer dans ce contexte. Les équipes évoluent, se renouvellent parfois, le management est un enjeu important dans le pilotage des structures. Les évolutions et changements perpétuels du contexte des Missions Locales (au niveau local, départemental, régional et national) peut engendrer des interrogations et nécessite l'accompagnement des équipes au changement. L'action de formation devra : - Accompagner et rassurer son équipe dans le cadre de la mise en place d'un changement Lieu d'exécution: - Lieux envisagés : Lyon (obligatoire), Clermont-Ferrand (obligatoire), Arc Alpin…		80530000
N° 15	Management Collaboratif Description : Les Missions Locales existent depuis 40 ans, l'innovation est au coeur de leur fonctionnement. Les pratiques de management doivent aussi évoluer dans ce contexte. Les équipes évoluent, se renouvellent parfois, le management est un enjeu important dans le pilotage des structures. L'implication du collaborateur est un des éléments principaux de sa motivation. L'action de formation devra : - Impliquer, motiver et faire grandir son équipe grâce à un management collaboratif. Lieu d'exécution: - Lieux envisagés : Lyon (obligatoire), Clermont-Ferrand (obligatoire), Arc Alpin…		80530000
N° 16	Méthodologie de réponse à un appel à projet Description : Les Missions Locales existent depuis 40 ans, l'innovation est au coeur de leur fonctionnement. Les Missions Locales accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle et sociale. Elles accueillent, informent, orientent et accompagnent de nombreux jeunes. Diverses thématiques sont concernées : Orientation, Formation, Emploi, Logement, Santé, Mobilité, Citoyenneté, Démarches Administratives… Dans le but de proposer de nouvelles actions à destination des jeunes, de proposer de nouveaux services, d'accroître ses financements (fonds privés, mécénat) les missions locales répondent à des appels à projets. Il est important d'approfondir la méthodologie des professionnels sur ce sujet. L'action de formation devra : - Intégrer la réponse aux appels à projets dans sa stratégie de développement Lieu d'exécution: - Lieux envisagés : Lyon (obligatoire), Clermont-Ferrand (obligatoire), Arc Alpin…		80530000
N° 17	Nouveaux conseillers : construction du projet professionnel du jeune Description : Les Missions Locales existent depuis 40 ans, cette thématique constitue l'un de ses fondamentaux. Les Missions Locales accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle et sociale. Elles accueillent, informent, orientent et accompagnent de nombreux jeunes. Diverses thématiques sont concernées : Orientation, Formation, Emploi, Logement, Santé, Mobilité, Citoyenneté, Démarches Administratives… Depuis quelques années, les missions locales ont recruté beaucoup de conseillers afin de répondre aux objectifs des nouveaux dispositifs des politiques publiques. De nombreuses personnes ont ainsi intégré le réseau en tant que conseillers-ères en insertion sans pour autant avoir suivi une formation spécifique de CIP. Ils se sont formés « sur le terrain » et manquent d'apports théoriques et méthodologiques organisés. L'action de formation devra : - Permettre aux conseillers « sans formation spécifique de CIP » de mettre en oeuvre une méthode, des outils concrets pour accompagner les jeunes dans la construction d'un projet professionnel. Lieu d'exécution: - Lieux envisagés : Lyon (obligatoire), Clermont-Ferrand (obligatoire), Arc Alpin…		80530000
N° 18	Pilotage et gestion de projet Description : Les Missions Locales existent depuis 40 ans, l'innovation est au coeur de leur fonctionnement. Les Missions Locales accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle et sociale. Elles accueillent, informent, orientent et accompagnent de nombreux jeunes. Diverses thématiques sont concernées : Orientation, Formation, Emploi, Logement, Santé, Mobilité, Citoyenneté, Démarches Administratives… Les missions locales sont amenées à monter des projets dans le cadre de cet accompagnement global et demandent à se professionnaliser sur ce sujet. L'action de formation devra : - Piloter un projet de A à Z Lieu d'exécution: - Lieux envisagés : Lyon (obligatoire), Clermont-Ferrand (obligatoire), Arc Alpin…		80530000
N° 19	Soft Skills : faire émerger les compétences transversales Description : Dans un monde du travail de plus en plus digitalisé, la demande en compétences techniques ne cesse d'augmenter. Entre technologies, logiciels, langages informatiques, réseaux sociaux et outils toujours plus variés, les hard skills sont devenues indispensables pour exercer la plupart des métiers. Dans ce contexte, les soft skills tendent à être négligées lors d'une candidature ou dans l'exercice d'un emploi. L'action de formation permettra de : - Découvrir les méthodes et les techniques pédagogiques pour faciliter l'appropriation des softs skills Lieu d'exécution: - Lieux envisagés : Lyon (obligatoire), Clermont-Ferrand (obligatoire), Arc Alpin…		80530000
N° 20	Travailler en mode projet Description : Les Missions Locales existent depuis 40 ans, cette thématique constitue l'un de ses fondamentaux. Les Missions Locales accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle et sociale. Elles accueillent, informent, orientent et accompagnent de nombreux jeunes. Diverses thématiques sont concernées : Orientation, Formation, Emploi, Logement, Santé, Mobilité, Citoyenneté, Démarches Administratives… Les missions des équipes les amènent régulièrement à prendre part à différents projets mis en oeuvre par sa Mission Locale. Cette action de professionnalisation devra permettre à tout individu de trouver sa place dans les différents projets en lui permettant de s'approprier les fondamentaux de ce mode de travail, sans pour autant être amené à concevoir ou piloter un projet. L'action de formation devra : - Permettre de s'approprier et mettre en oeuvre une culture du mode projet, de l'organisation à la communication. Lieu d'exécution: - Lieux envisagés : Lyon (obligatoire), Clermont-Ferrand (obligatoire), Arc Alpin…		80530000
N° 21	Premier secours en santé mentale Description : Les Missions Locales accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle et sociale. Elles accueillent, informent, orientent et accompagnent de nombreux jeunes. La prise en compte de la santé mentale fait partie intégrante de l'accompagnement global réalisé par les Missions Locales. Le contexte COVID de 2020 et post-COVID a augmenté le ressenti de trouble de la santé mentale. L'accompagnement des jeunes d'une manière adaptée est un enjeu quotidien pour les Missions Locales. L'action de formation devra permettre : - De questionner ses représentations concernant la santé mentale - De renforcer l'aide apportée aux jeunes du fait d'une problématique de santé mentale - De favoriser la relation entre les professionnels des Missions et les jeunes relevant d'une problématique de santé mentale Lieu d'exécution: - Lieux envisagés : Lyon (obligatoire), Clermont-Ferrand (obligatoire), Arc Alpin…		80530000
N° 22	Construire une stratégie marketing digital pour sa Mission Locale Description : Les Missions Locales existent depuis plus de 40 ans. Les Missions Locales accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle et sociale. Elles accueillent, informent, orientent et accompagnent de nombreux jeunes. Diverses thématiques sont concernées : Orientation, Formation, Emploi, Logement, Santé, Mobilité, Citoyenneté, Démarches Administratives… La relation digitale est un axe primordial de développement, afin de porter à la connaissance du public l'existence de sa Mission Locale, dans une démarche de faire savoir son savoir-faire. L'action de formation devra : - Permettre aux professionnels de devenir autonome, inspirés et pertinents dans la mise en place d'une stratégie de marketing digital - De proposer une stratégie à la Direction de la Mission Locale Lieu d'exécution: - Lieux envisagés : Lyon (obligatoire), Clermont-Ferrand (obligatoire), Arc Alpin…		80530000

Conditions de participation

Justifications à produire quant aux qualités et capacités du candidat :

Aptitude à exercer l'activité professionnelle
Liste et description succincte des conditions :
- Copie du ou des jugements prononcés, si le candidat est en redressement judiciaire.

Référence professionnelle et capacité technique :
Liste et description succincte des critères de sélection, indication des informations et documents requis :
- Certificats de qualifications professionnelles. La preuve de la capacité du candidat peut être apportée par tout moyen, notamment par des certificats d'identité professionnelle ou des références de travaux attestant de la compétence de l'opérateur économique à réaliser la prestation pour laquelle il se porte candidat
Certification QUALIOPI

Marché réservé : Non

Réduction du nombre de candidats : Non
La consultation comporte des tranches : Non
Possibilité d'attribution sans négociation : Oui
Visite obligatoire : Non

Critères d'attribution

Offre économiquement la plus avantageuse appréciée en fonction des critères énoncés dans le cahier des charges (règlement de la consultation, lettre d'invitation ou document descriptif).

Renseignements

administratifs
AMILAURA
Ludovic COHENDET
Tél : 04 72 98 24 75

Documents

Règlement de consultation
Dossier de Consultation des Entreprises

L'intégralité des documents de la consultation se trouve sur le profil d'acheteur : Oui

Offres

Remise des offres le 23/08/24 à 18h00 au plus tard.

Renseignements complémentaires

Les dépôts de plis doivent être impérativement remis par voie dématérialisée.

Envoi le 05/07/24 à la publication
Date d'envoi du présent avis au BOAMP : 05/07/24 à 10h12